L'année dernière, le Master « Lutte contre les discriminations » de l'IEP de Toulouse a révélé que l'accès à l'emploi est entravé par des critères de sélection, et donc de rejet, dans 24,5% des cas. Principales raisons à la phrase-sanction « On vous rappellera »? Après le contexte économique, ce sont l'âge, l'origine, le handicap, le sexe ou la maladie qui sont invoqués comme discriminatoires.