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Toulouse : 17 millions pour désenclaver le futur siège d’Airbus

Henri-Michel Comet, préfet de Région Midi-Pyrénées, Martin Malvy, président du Conseil Régional de Midi-Pyrénées, Pierre Izard, président du Conseil Général de la Haute-Garonne et Pierre Cohen, président de la Communauté urbaine Toulouse Métropole se sont réunis hier pour examiner les projets en cours ou à venir d’amélioration de la desserte multimodale (fer, route et tram) du site aéroportuaire de la métropole toulousaine.

 

Ils ont formalisé, en particulier, un accord partenarial pour le désenclavement routier de l’accès au futur siège du leader mondial de l’aéronautique.

Ainsi, l’Etat, la Région, le Département et la Communauté urbaine financeront à hauteur de 17 M€ la requalification de l’échangeur du Ritouret pour en assurer une plus grande fluidité. La maîtrise d’ouvrage sera assurée par la Communauté Urbaine et les emprises foncières de l’Etat seront cédées gratuitement.

S’agissant d’autre part de la réalisation du giratoire et de la liaison au pôle logistique du Barquil, le Conseil Général assurera la maîtrise d’ouvrage des travaux qui démarreront début 2014, la Communauté urbaine réalisant pour sa part les travaux d’assainissement. Cet accord permet donc l’engagement de ces aménagements attendus par les dirigeants d’Airbus et ses salariés.

 

Communiqué de presse

Le Député MoDem Jean Lassalle arrive en Haute-Garonne

Le Député MoDem des Pyrénées-Atlantiques Jean Lassalle a entamé le 10 avril dernier une marche à travers la France, à la rencontre de ses concitoyens. Constatant une rupture entre le pouvoir politique et les citoyens, il a quitté son bureau de l’Assemblée Nationale pour aller à la rencontre de ceux que l’on n’écoute plus, ceux que l’on ne consulte plus, afin de leur redonner la parole.

L’itinéraire de Jean Lassalle à la rencontre des Français passe cette semaine par la Haute-Garonne. Il arrivera dès ce soir à St Jean, en provenance du Tarn. Il marchera mercredi jusqu’à Toulouse, où il animera une rencontre avec les Toulousains. Jeudi, il sera reçu par le Maire de Toulouse, puis ira à la rencontre des salariés d’Alcatel Lucent. En soirée, il sera l’invité d’étudiants de Sciences Po au cours d’une rencontre qui aura lieu à la fac. Vendredi, il reprendra la route vers Saint Jory. Samedi, ses pas l’emporteront jusqu’à Fronton. Et dimanche, il poursuivra sa route vers le Tarn-et-Garonne.

Jean Lassalle invite les habitants de Haute-Garonne à soutenir cette marche, à collaborer avec lui, à se mobiliser dans ce mouvement pour tenter de tracer ensemble une voie d’avenir, afin de redonner à la France la maîtrise de son destin.

 

Communiqué de presse

En Midi-Pyrénées, « l’égalité c’est toute l’année »

Depuis hier et jusqu’au 20 octobre se tiend dans la région Midi-Pyrénées la première édition de la Semaine de l’Egalité Professionnelle : à cette occasion, des rencontres seront organisées autour de l’égalité hommes – femmes dans le monde du travail par les Comités de bassins d’emploi de Haute-Garonne et du Tarn-et-Garonne.

La Région Midi-Pyrénées mène, depuis 1998, une politique volontariste pour faire progresser l’égalité sur son territoire. Elle a ainsi adopté, fin 2011, un Plan d’actions régional pour l’égalité dans la vie locale, composé de 21 actions concrètes pour l’égalité femmes-hommes, pour la période 2012-2014.

Martin Malvy a également signé, le 14 février dernier, avec Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes et porte-parole du Gouvernement, une convention « Territoires d’excellence en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Cette convention comprend trois objectifs majeurs : réaliser l’égalité professionnelle dans les PME et TPE, développer la mixité des filières et des métiers, lutter contre l’éloignement de l’emploi des bénéficiaires de congés parentaux.

A travers le Prix de l’Egalité Professionnelle, la Région souhaite enfin valoriser et récompenser les entreprises soucieuses de ces enjeux. Ouvert à toutes les entreprises de la région Midi-Pyrénées, quels que soient leurs tailles ou leurs secteurs d’activité, ce prix récompensera 3 catégories : TPE-PME (moins de 250 salarié-e-s), grandes Entreprises (plus de 250 salarié-e-s), parcours de créatrice ou repreneuse d’entreprise.

Les entreprises ont jusqu’au 31 octobre 2013 pour répondre à l’appel à candidature.

Le prix fêtera cette année son 10ème anniversaire et sera remis le 5 décembre 2013 aux entreprises qui se sont engagés dans une démarché d’égalité femmes-hommes volontaire et efficace : télétravail, horaires variables, services de proximité (crèche, commerces…), mixité au travail, égalité salariale, prise en charge de frais de garde, informations sur les congés liés à la parentalité…

 

Communiqué de presse

Les Elles du Futur : Airbus ouvre ses portes aux jeunes filles

Le 11 octobre Airbus a accueilli 80 collégiennes sur son site de Toulouse pour une journée de découverte et de rencontres. Cette initiative « Les Elles du Futur » a pour objectif de mieux faire connaître les métiers de l’aéronautique pour attirer plus de jeunes filles vers cette industrie.

 

Le programme de la journée comprend, la diffusion de films sur la construction d’un avion, la visite de chaînes d’assemblages d’avions et des rencontres avec des femmes, salariés d’Airbus, de tous niveaux d’études pour échanger sur leurs parcours professionnels et leurs métiers.

« Le frein majeur à la parité dans les secteurs industriels réside essentiellement dans la faible proportion de femmes dans les différents cycles de formations techniques.

C’est pourquoi nos efforts se portent en amont sur les jeunes collégiennes et étudiantes. C’est souvent par méconnaissance que les jeunes filles hésitent à choisir les métiers de l’industrie aéronautique au moment des choix d’orientation professionnelle. Or, la majorité des métiers dans ce secteur, sont accessibles aux femmes. Par ce type d’actions, nous leur ouvrons le champ des possibilités.» a précisé Marie Stephane Pefferkorn, responsable diversité Airbus en France. « Renforcer la mixité apporte plus de créativité, d’innovation et de performance à l’entreprise ».a-t-elle rajouté.

C’est la deuxième année consécutive que ces actions de sensibilisation sont menées par Airbus. Les précédentes éditions ont eu lieu sur les sites d’Airbus à Nantes, à Saint Nazaire, à Toulouse mais aussi sur ses sites industriels du Royaume Uni, d’Allemagne et d’Espagne. Ces initiatives s’inscrivent dans le cadre de la politique de mixité hommes femmes d’Airbus qui vise à féminiser des métiers traditionnellement masculins. Par cette nouvelle initiative Airbus réaffirme sa volonté d’agir en faveur de la diversité, valeur fondamentale pour l’entreprise.

La Politique diversité concerne toutes les entités d’Airbus dans le monde et sur quatre volets majeurs : mixité hommes-femmes, diversité inter générationnelle, diversité culturelle et sociale et le handicap.

 

Communiqué de presse

CCE exceptionnel : les salariés de Sanofi manifestent devant le site de Toulouse

Ce mardi, la direction de sanofi convoque un CCE exceptionnel à Chilly-Mazarin en vue de démarrer la procédure d’information-consultation sur le projet de réorganisation de la R&D. « Les salariés de Toulouse sont les victimes de ce nouveau plan » souligne l’intersyndicale.

 

A l’occasion du CCE exceptionnel convoqué ce mardi par la direction de sanofi, les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT et Sud chimie appellent au rassemblement des salariés ce mardi devant le site de Toulouse au 195 route d’Espagne entre 11h30 et 14h pour manifester contre les diminutions de moyens pour la recherche, les 70 suppressions de postes sur Toulouse et les 184 transferts géographiques contraints.

En parallèle sur les sites Parisiens, la CFDT et la CGT  appellent à manifester devant le site de Chilly-Mazarin.

 

Communiqué de presse

Les agents de la psychiatrie du CHU de Toulouse ne veulent pas déménager

Les agents de la psychiatrie du CHU de Toulouse sont en grève à partir de ce mardi à 9h, jour du déménagement dans le nouveau bâtiment de psychiatrie. L’organisation de travail dans ce bâtiment neuf n’a pas été pensée en terme d’ergonomie, de conditions particulières au travail en psychiatrie.

 

« Il y a concrètement une augmentation de lits, du nombre de chambre d’isolement et un gel des postes d’hospitaliers. Les agents de psychiatrie tirent la sonnette d’alarme car leur sécurité est dépendante d’aménagement et d’un réajustement du personnel pour assurer une présence dans les différents secteurs du bâtiment. Il en va de l’amélioration de la qualité des soins que tous les agents veulent obtenir dans ce nouveau bâtiment ».

Les agents ont fait des propositions très précises, « 36 embauches sont nécessaires pour garantir la sécurité des agents et des patients, prévenir l’épuisement professionnel et garantir le projet médical et notamment les ateliers thérapeutiques et les accompagnements de patients. Il s’agit de rattraper les postes perdus depuis 2011 (l’effectif était de 134 en 2011, il est de 124 aujourd’hui) et de renforcer le personnel au regard des besoins du nouveau projet ».

« La direction du CHU de Toulouse n’a pas présenté au CHSCT le plan de prévention des risques lié à la nouvelle organisation, empêchant de remplir ses missions et de rendre un avis, il n’y a pas eu un réel travail de prévention des risques existants dans ce nouveau bâtiment, les agents sont très inquiets et souhaitent que leurs propositions soient entendues ».

« Les agents ont décidés de ne pas déménager avant que leurs revendications ne soient satisfaites :

1. La mise à niveau des effectifs de 36 ETP supplémentaires par rapport à la charge de travail pour pallier au sous-effectif structurel et conjoncturel. Evaluation de la charge de travail et des risques sur le personnel.

2. La stagiairisation de tous les CDD.

3. La reprise des activités d’entretien du privé par la fonction publique hospitalière.

4. Création d’un pool réel de remplacement à hauteur des besoins.

5. Reconnaissance de leurs professions.

6. Une prévisibilité des plannings.

9. Pouvoir prendre leurs pauses repas.

10. Les remplacements de 1 pour 1 de toute absentéisme par des professionnels formés.

11. Parking adéquat

12. De la vaisselle sécurisée et des travaux pour éviter les risques liés nouveaux aux locaux »

« Les agents de gériatrie de l’Hôpital Garonne seront également en grève et soutiendront le mouvement car leur hôpital est restructuré en lien avec le déménagement de la psychiatrie. 4 postes d’infirmiers, 10 d’AS et un agent de bio-nettoyage ne seront plus affectés sur l’hôpital Garonne ces postes auraient pu pallier au sous effectif mettant en grande difficulté les agents et les patients des Unités de Soins Long Séjour. Ils demandent le maintien de ces postes ».

 

Communiqué de presse

Audrey Bernes : « j’ai plaisir à être miss »

Samedi dernier, la gersoise Audrey Bernés a été élue miss Midi-Pyrénées 2013. A 20 ans, cette étudiante en 1ère année de master biochimie-biotechnologie à Paul-Sabatier participera à l’élection Miss France à Dijon le 7 décembre prochain.

 

Toulouse Infos : Avec ce titre, vous allez défendre la région lors du concours Miss France. Pouvez-vous vous présenter afin que les midi-pyrénéens connaissent celle qui va les représenter ?

Audrey Bernes : J’ai 20 ans et je viens de Jegun, où j’ai été élue Miss Gers en 2012. Je suis ensuite venue à Toulouse pour y continuer mes études en licence avant d’entrer en master. C’est un parcours à double compétence qui me donne aussi des notions de droit et de marketing. J’espère après pouvoir travailler en tant que cadre dans la propriété intellectuelle et m’occuper de tout ce qui tourne autour des brevets.

À côté de cela, j’adore le sport. Ça me permet d’extérioriser tout le stress que j’accumule. Je suis joueuse dans l’équipe féminine de basket régional une et deux de Vic-Fezensac. Je prends aussi beaucoup de plaisir à défiler, et j’essaye de continuer à côté des concours de miss. Après, je tente de me concentrer sur mes études, mais si une proposition sérieuse arrive dans le futur de ce côté, je saisirai l’opportunité.

T.I : Comment vous est venue l’envie de devenir Miss ?

A.B : Je me suis présenté au départ presque par hasard au concours. Pour être honnête, ma famille et mes amis m’ont conseillé de le faire, m’expliquant que j’avais le potentiel pour, et sont mes plus grands soutiens depuis. J’ai tenté et je me suis retrouvée Miss Gers, puis prise au jeu je suis devenue ensuite Miss Toulouse et Miss Midi-Pyrénées. C’est avant tout un plaisir et le plus important pour moi reste mes études. J’ai plaisir à être miss, mais je sais que ce n’est que provisoire.

T.I : Ce nouveau statut va-t-il vous prendre beaucoup de temps dans votre vie de tous les jours ?

A.B : Nous avons des obligations, comme par exemple aller à diverses réceptions ou faire des photos officielles ainsi que des vidéos de présentation. Mais ce statut nous laisse du temps pour nous, et me permet aussi de m’investir dans l’association Inde Deux Trois pour laquelle je suis marraine et qui a pour objectif le développement de l’accès à l’éducation pour les jeunes enfants indiens. Après, il est bien entendu que si une association demande ma présence, je ne peux pas refuser et c’est toujours un plaisir.

T.I : Miss Gers, Miss Toulouse et maintenant Miss Midi-Pyrénées, vous sentez que les exigences grandissent au fil des concours ?

A.B : La préparation est beaucoup plus intensive. Pour Miss Midi-Pyrénées, nous avons eu deux jours de répétition pour d’assimiler les chorégraphies. Le plus dur reste devant moi avec le concours Miss France en décembre qui met la barre encore plus haut. Mais cela a aussi des avantages comme le voyage que nous allons faire au Sri Lanka. Et puis, je n’ai pas à me plaindre car l’ambiance dans les coulisses est bonne et nous sommes toutes là pour nous soutenir, pas pour nous mettre des battons dans les roues.

 

Propos recueillis par François Nys

Heimat-de : Le spécialiste de la gastronomie allemande sur Toulouse

Installée depuis Avril 2010 à Toulouse, la société Heimat-de propose un grand choix de spécialités allemandes. A la barre, le couple franco allemand  Guy Dubois et Carmen Dubois Winkelmmann, met son savoir faire au service de clients férus de découvertes gastronomiques. Voyage au pays de Goethe au rythme des trouvailles des créateurs de Heimat-de.

 

« Nous sommes la cave à bière la moins chère de Toulouse, c’est un atout notable et même si nous vendons d’autres produits, nous avons entre 50 et 60 sortes de bières différentes qui se renouvellent au fil des saisons » souligne Carmen Dubois. Grâce à leur connaissance du pays aux 1500 brasseries, les créateurs de la société Heimat-de ont su se créer un réseau solide. « Nous travaillons en direct avec des brasseurs que nous avons démarchés. Par exemple, nous sommes les seuls à avoir toute la déclinaison des Alpirsbacher » fait remarquer Guy Dubois. Cette bière, qui répond au doux nom de « ruisseau des alpes » n’est pas la seule que les Dubois ont ramené de leur pérégrination. « Nous avons sélectionné nos bières en fonction de leur qualité gustative mais aussi en fonction des régions. Nous privilégions ainsi les bières de Bavière, de la Forêt Noire et de la vallée du Rhin ».

Amère, ambrée, rousse, blanche, la boisson allemande par excellence joue avec les saisons. « Dès novembre, nous proposerons des bières de noël et d’hiver présentées avec de magnifiques étiquettes » précise Carmen Dubois. Toujours à la recherche de nouveauté, Heimat-de ouvrira sa première boutique de Noël à partir du 20 Novembre. « Nous allons faire vivre à nos clients la tradition de l’Avent comme si nous étions en Allemagne. Nous mettrons à l’honneur le Stollen, le gâteau de Noël traditionnel (qualité haut de gamme avec le véritable Stollen de Dresden de Dr Quendt), mais aussi les pains d’épices, les pâtes d’amande de Niederegger et les confiseries » détaille Carmen Dubois.

Une actualité chargée pour Heimat-de qui se rendra sur de nombreux marchés de Noël de la région avec de nouvelles surprises dans sa hotte. « Depuis peu nous avons ouvert une boutique de souvenirs. Nous proposons : briquets, drapeaux, magnets, sous-verres, porte-clefs, baromètres, etc… Nos clients pourront les découvrir lors des marchés de Noël où nous serons présents » précise Carmen Dubois. Outre ses nouveautés, la société met aussi l’accent sur une gamme de produits frais. « Au moins une fois par mois nous recevons charcuterie, fromages, produits laitiers et salades composées qui sont très demandés » reprend Guy Dubois.

Pour assurer la qualité de ses produits, Heimat-De a développé un service de livraison bien rodé. « La plupart du temps, nous pouvons livrer nos clients qui sont sur Toulouse ou dans les environs, mais nous venons aussi d’envoyer par transporteur une demi-palette à un club de bridge de Toulon qui organisait une soirée bière et dégustation de gastronomie allemande ».  Heimat-de possède un catalogue très important que vous pourrez consulter sur son site, ou recevoir par mail. Mais ces passionnés se feront un plaisir de vous informer des nouveautés par téléphone ou de vous recevoir dans leur boutique… A vous de faire votre choix.

 

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Marchés de noël

Aussonne le 30 Novembre,  organisé par « Rescapés d’Ovalie » et « Aussonne Rugby Constellation »

Revel le 1er Décembre organisé par l’Office de Tourisme

Place Pinel le 8 Décembre organisé par le petit Pavé de la Côte

Les 7 et 8 décembre organisé par « Les Ailes Anciennes »

« Marché de Noel de Pibrac » le 15 décembre organisé par les fourmis créatives

Toulouse : grève et service minimum dans les écoles ce mardi

En raison d’un préavis de grève national des fonctions publiques, des perturbations sont à prévoir le mardi 15 octobre 2013 dans les écoles toulousaines. Le point sur le service d’accueil mis en place par la mairie de Toulouse.

 

Les parents des enfants scolarisés dans les écoles maternelles et élémentaires de la ville ont été informés par affiche de ce mouvement. La Ville de Toulouse met en place le service d’accueil obligatoire dans les écoles où il y aura plus de 25% de grévistes chez les enseignants. Il est recommandé aux parents de se rapprocher des directeurs des écoles pour savoir si la classe de leur enfant sera assurée.

Écoles concernées par le service d’accueil

Dans les écoles concernées par le service d’accueil (+25% d’enseignants grévistes), les élèves des enseignants grévistes seront accueillis : 
– pour les maternelles et les élémentaires au centre de loisirs Le Petit Capitole (153 avenue de Lardenne) ;
Les parents devront y amener les enfants. Inscriptions le jour même entre 8h et 10h. Les parents devront fournir un repas froid.

Repas froid à prévoir

Les repas ne seront pas livrés. Les enfants pourront être accueillis avec un panier repas, sous réserve d’un encadrement périscolaire suffisant.  Pour tout renseignement sur le fonctionnement de l’école ou du CLAE, nous vous recommandons de vous adresser aux directions respectives.

 

Communiqué de presse

La Région accueille la soirée internationale des étudiants

A l’occasion de la semaine de l’étudiant, la Région Midi-Pyrénées accueillera comme chaque année, une soirée en l’honneur des étudiants, organisée par l’Université de Toulouse, ce lundi 14 octobre, à partir de 19h, dans l’Espace Midi-Pyrénées de l’Hôtel de Région.

Martin Malvy, président de la Région, Nadia Pellefigue, vice-présidente de la Région, et Marie-France Barthet, présidente du PRES Université de Toulouse, recevront les 600 étudiants attendus, qui pourront assister aux concerts des groupes The Hot Dogz, Azad Lab et Collectif Boussole.

Cet événement sera l’occasion pour la Région de rappeler les dispositifs d’aides qu’elle met en place en faveur des étudiants dans de nombreux domaines, tels que :

– Le Pass Mutuelle étudiant. Mis en place en 2011, il a permis à 3 800 étudiants de bénéficier d’une aide de 100 € par an pour la souscription d’une complémentaire santé auprès d’un organisme partenaire de la Région.

– Le dispositif de garantie régionale pour l’accès des étudiants au logement locatif. Lancé en 2010 afin d’aider les jeunes à se loger, allant de 500€ par mois pour un étudiant vivant seul à 650€ par mois pour un étudiant vivant en couple, 1 637 garanties ont été accordées pour l’année universitaire 2012-2013.

– Le dispositif « Midi-Pyrénées Horizons/Etudiants ». Mis en place pour encourager la mobilité des étudiants à travers des bourses régionales et des aides forfaitaires pour un total de 1 940 bourses et aides soit 2,6M€ en 2012-2013.

 

Communiqué de presse

Toulouse Infos