« Midi-Pyrénées va prendre toute sa part dans la mise en place des emplois d’avenir. Nous allons y consacrer cette année une enveloppe de 4,2 M€ », a déclaré Martin Malvy, lors de l’Assemblée plénière de la Région réunie ce jeudi 28 mars.
Pour faire face au chômage élevé des 16 – 25 ans, le gouvernement a créé le dispositif des emplois d’avenir. 3 650 emplois d’avenir sont prévus en Midi-Pyrénées, en 2013. « L’action de la Région portera essentiellement sur la formation des jeunes embauchés en contrat d’avenir. La Région s’engagera fortement aux côtés des missions locales et des employeurs, afin que la meilleure approche possible du parcours de formation soit mise en œuvre, notamment en amont du contrat et à l’issue de celui-ci. Sur ce point précis, 3 M€ de la Région seront mobilisés. Dans ce cadre, les jeunes pourront ainsi bénéficier des formations de notre Programme régional de formation professionnelle (PRFP), » a expliqué Martin Malvy.
« Une enveloppe spécifique d’1 M€ pour les employeurs sera consacrée par la Région à la formation des jeunes et de leurs tuteurs, dans le secteur associatif, à travers un chèque de formation et d’appui au tutorat, représentant 1 500€ par emploi, » a complété Janine Loïdi, 1ère vice-présidente en charge de l’apprentissage et de la formation professionnelle.
« L’institution régionale se doit également de donner l’exemple. C’est pour cela que nous avons décidé le recrutement de 40 jeunes en emplois d’avenir, qui seront employés principalement dans les lycées de la région. Cela représente un coût de 700 000€ par an, que nous prendrons en charge à 25%. Nous avons déjà signé 18 contrats », a conclu le président de Région.
La Région Midi-Pyrénées et l’Etat ont validé un Schéma d’orientation régional permettant le copilotage de la mise en place des emplois d’avenir. Il définit les filières ciblées prioritairement pour ces emplois. Le secteur non marchand sera privilégié, avec l’économie sociale et solidaire, les métiers définis comme d’utilité sociale, le secteur sanitaire, le domaine sportif et culturel, de l’environnement, ou encore les collectivités locales. 10 % des emplois pourront être offerts dans le secteur marchand.
Communiqué de presse
